10月29日，希望工程創始人、南都公益基金會理事長徐永光，哥倫比亞大學訪問學者何日生，中央電視臺《社區英雄》節目總導演、制片人吳卉，中國社會企業與影響力投資論壇總裁馬翔宇一行到世紀長河集團調研。
期間，何日生教授做了“善學·行動與使命”的主題演講。他認為善學就是利他與和合，憑借善的動機（利他）、善的方法（智慧）、善的結果（幸福），來成就身體健康、物質豐盈、心靈潔凈，萬物和合共善的生命理想。具體來說，就是圍繞善學為核心，以善學基金為支持，通過善學文化中心、善學研究中心、善學發展協會，推動善學的交流實踐和研究。他說，善是對心靈的啟迪。中國哲學里面善的內涵十分豐富，中國的善是利萬物的，如惻隱之心、博施濟眾、上善若水等，所以中國的善的核心是利他與和合。西方的善雖然是對于真理的追求，但真理也是向善的，善是人的充分實踐。因此善有著普世的、多元的價值屬性。他強調，善學的目是希望人在各自的文明中，把心靈圓滿找回來、把價值體系建立起來，把生命的幸福實踐出來。善，就是各文明的終極理想與目標；善是終結實踐，需要具體行動。作為實踐平臺的善學文化中心，是希望推動善學的內容能具體落實到社會的各專業領域，以追求全身心的人格素養發展。而作為善學研究中心的思想平臺，是探索善與各文化的內涵，進行善學思想的研究。善學發展協會，是一個通過融合產、官、學，以公益的方式贊助善學研究中心的發展，推動國際善學學術研究與交流，及其他各種善學的公益活動的聚氣平臺。當談及善企業時，何教授特別指出：善企業強調以信念為核心，重視價值引導，而非權力和利益驅動，踐行愛的管理而非制度的管理。通過在企業中貫徹愛的文化，打造愛與善的企業人文環境，通過帶動員工一起從事善公益，教會他們大愛利他。因為利他是更好的利己，學會愛別人的同時，也才能更好地愛自己。其實這才是最大的賦能和真正的愛，這也是企業重視價值理性和結果理性的自然體現。最后他表示，“強調價值與信念，并且真正地實踐它，那么企業中的每個人都是為了一種共同理想而努力奮斗的伙伴，甚至會有親如家人般的互相關懷，這是真正以愛為管理的例證。可以看出，世紀長河是非常符合善企業的標準的。” 徐永光老師在聽取何教授的演講后表示，“利他才是最大的利己，公益慈善并不是一味地付出和奉獻，而是在我們不斷奉獻的過程中，成人達己、修己度人，最后幸福、和諧與和平都會回歸到我們身上。在行善過程中我們收獲了成長和自我價值的實現，所以利他與利己實際是相合共生的。”世紀長河集團在20多年的發展歷程中，一直深耕在“善”文化領域。集團從創業之初，就深知“做企業即做人”，始終堅持踐行“來源于社會，服務于社會”的企業理念，并立志做一個具有社會責任感的好企業、善企業。尤其是確立“大愛利他”的經營哲學以來，集團秉承“一切為大眾健康服務”的企業使命與“上善若水”的企業精神，以“堅守誠信，憑良心做人做事”為精神原點，深耕慈善公益，踐行企業社會責任，著力打造醫療健康行業標桿與幸福企業，同時推動“商業向善”理念在社會中的廣泛傳播。在企業社會責任領域，集團致力于打造醫療健康行業的社會責任企業平臺，先后投資賦能了美年大健康（中國體檢行業第一品牌，A股上市企業）、歡樂口腔、宜生到家、德倫口腔等一系列醫療大健康項目，不少項目已發展成為有影響力的知名品牌，創造了很高的企業價值和社會價值。在公益慈善領域，集團通過發起成立中國社會福利基金會授漁公益促進中心、世紀長河教育基金（青州）、中國人口福利基金會美生健康服務基金等公益平臺，累積資助1萬余人；持續支持山東家鄉教育事業及災區捐款等等。同時獲得了包括“健康中國”論壇、“中國社會責任百人論壇”、“中國社會企業與影響力投資論壇”在內的多家權威平臺頒發的多項公益慈善及社會責任大獎。另外，集團員工還自愿發起了踐行公益的志工團，以及共建共享的員工關愛基金。通過內外聯動，將“大愛利他”的企業“善”文化融入到每名員工的思想與行動中。
